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圆满举办|“2020中国人力资源服务机构100强”榜单发布暨颁奖典礼

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  2020年,对于所有人来说都是特殊的一年。疫情之下,涌现出一批优秀的人力资源服务机构,压力面前,积极探索发展之道,打造线上服务闭环,利用各种方法试图解决公共问题,从而达到企业和社会的双赢。

  作为深耕行业多年的人力资源第三方媒体平台,第一资源为对推动行业创新实践、积极进取的人力资源服务机构给予积极的肯定,帮助中国人力资源行业专业人士更清晰地捕捉与洞察中国人力资源服务市场的发展动态,于3月下旬启动“2020中国人力资源服务机构100强”调研,综合各服务机构品牌力、营收能力、服务品质、发展潜力等多个维度,联动12家国家级人力资源服务产业园,经过专家评审和网络投票,耗时两个月,于5月18日正式发布“2020中国人力资源服务机构100强”榜单及《2020中国人力资源服务行业报告》。

  上海人才大厦四楼高层次人才服务中心颁奖典礼现场

  5月18日,第一资源在上海人才大厦发布“2020中国人力资源服务机构100强” 榜单并举行颁奖典礼。本场典礼采用线下颁奖+线上直播的形式,这是进入2020年以来,人力资源行业的第一场线下聚会,这不仅是一场感谢所有为人力资源行业做出重大贡献、为社会经济做出积极影响的人力资源服务机构的盛会,也是一次人力资源行业的高端交流盛会。

  主会场嘉宾等候开场

  本次颁奖典礼由第一资源创始人、董事长刘红女士主持。

  第一资源创始人、董事长刘红女士主持开场

  刘红女士表示,自启动榜单以来,第一资源收到数百家人力资源服务机构的参选报名,该榜单成为人力资源服务行业各方关注的焦点,也被认为是行业内最具影响力的评选之一,对整个人力资源服务行业的发展具有深刻的指导意义。

  第一资源特别邀请上海市住建委人才中心书记、主任张德明进行致辞,张书记强调“人才是第一资源”,未来各个行业的发展都离不开“人”的建设,对第一资源进行百强榜的评选活动表示赞许,期望上榜的优秀企业能持续发力,为人力资源行业做出更多贡献。

  张德明书记进行致辞

  致辞完毕,刘红女士正式揭晓“2020中国人力资源服务机构100强”榜单。

  祝贺这100家优秀的人力资源服务机构!

  2020中国人力资源服务机构100强”榜单

  刘红女士同时发布了《2020中国人力资源服务行业报告》。

  经过调研,并结合上榜企业来看,2020中国人力资源服务机构主要呈现以下特点:

  1。 较之北方市场,南方市场更活跃

  “2020中国人力资源服务机构100强”机构总部主要分布在上海、北京、苏州、广州和深圳。其中,上海占比高达44%。

  “2020中国人力资源服务机构100强”总部所在地

  2。 灵活用工发展迅猛

  从榜单可以看出,上榜机构主营业务排名前三的是HRO/灵活用工、HCM/HR SaaS和招聘,分别占比45%、14%和10%。其中,HRO/灵活用工占比最高。

  “2020中国人力资源服务机构100强”主营业务分布

  3。 服务机构以民营企业为主

  本次上榜机构中,民营企业占据“半壁江山”,国有企业和外资/合资企业分别占比11%、11%。

  “2020中国人力资源服务机构100强”企业性质

  4。 发展不平衡,断层严重

  从年度营收来看,入榜的100强机构发展不均,出现了严重的断层现象。调研数据显示,2019年度营收在千亿以上的机构仅3家;年度营收为百亿的机构4家;年度营收在20亿-50亿的机构,有21家;一半机构的年度营收在2亿以下,其中,绝大部分是民营企业。

  “2020中国人力资源服务机构100强”年度营收

  5。 打破单一格局,产品服务越来越多样化

  如今,人力资源服务业,已经从招聘服务、档案管理、代收社保等传统形式,向提供多层次、分类别、多样化的产品转变。此外,各服务机构也打破了单一的产品和服务模式,在深耕主营业务的同时,不断踏足多个服务领域,比如,有的机构主营业务是灵活用工/HRO,还同时涉足猎头、互联网招聘、咨询、人才测评、培训、HCM等多个领域。

  6。 市场持续活跃,行业规模进一步扩大

  我国人力资源服务业蓬勃发展,营业总收入连续几年保持20%左右高增长态势。

  据国家人社部消息,截至2018年底,全国共有各类人力资源服务机构3.57万家,同比增长18.37%;行业从业人员64.14万人,同比增长9.89%;全年营业总收入1.77万亿元,同比增长22.69%;各类人力资源服务机构共设立固定招聘(交流)场所3.19万个,同比增长48.51%;建立人力资源市场网站1.33万个,同比增长10.61%。

  正式进入颁奖环节,第一资源还荣幸邀请到奥托立夫(上海)人力资源副总裁赵亚女士、黑盛控股首席运营官张婷女士、印孚瑟斯人力资源总监周风华女士、爱建信托人力资源部总经理陈抗非女士、上海市公共行政与人力资源研究所人力资源研究室董良坤主任、华宝国际副总裁罗晶先生、人头马君度大中华区人力资源总监翁琦蕾女士为百强机构颁奖。

  张德明书记为上海外服颁奖

  张德明书记为中智颁奖

  张德明书记为北京外企和FESCO Adecco颁奖

  张德明书记为怡安翰威特颁奖

  张德明书记为博尔捷企业集团颁奖

  赵亚女士为光辉国际颁奖

  张婷女士为亚洲人才颁奖

  周风华女士为Hays颁奖

  董良坤主任为嘉扬颁奖

  罗晶先生为真人力颁奖

  翁琦蕾女士为瑞人云颁奖

  领奖人获奖发言中都一再强调,疫情之下,作为领先的人力资源服务机构应该坚持“以人为本”与“发展创新”的理念,不仅要持续用心服务客户,解决客户难点痛点,更要做“人”的工作,体现人文关怀,勇于承担社会责任,并且不断推动行业创新实践,带领企业逆流而上,为人力资源行业创造更多辉煌的成绩。

  除了进行颁奖仪式外,第一资源还就“企业如何借力优质人力资源服务机构助推企业管理进步”为主题,与参会的人力资源管理大咖展开圆桌讨论,进行了一场深度的行业高端对话。

  从左至右依次为:第一资源创始人、董事长刘红女士,爱建信托人力资源部总经理陈抗非女士,奥托立夫(上海)人力资源副总裁赵亚女士,印孚瑟斯人力资源总监周风华女士,怡安翰威特大中华区首席执行官、全球高级合伙人张宏先生

  嘉宾认为,在今年的特殊情况下,多家企业已启用远程办公及灵活用工的模式,并且这种趋势有望持续下去,如何创新推动行业发展是甲乙方共同关注的重点。企业管理进步需要重视“伙伴”的力量,而优质的人力资源服务机构正是我们良好的伙伴。在大环境低迷的情况下,作为改善企业环境、有效缓解企业成本压力的“第二人力资源部”,人力资源服务机构的重要性更加凸显。企业如何借助人力资源服务机构助推企业管理进步,在交叉领域实现合作共赢,则需要双方目标一致,优化服务,客户为先。发展的同时更要做好“人”的工作,保障员工自身的健康福利,才能更大发挥出“人”的作用,企业管理才能更进一步。

  随着流程的进行,颁奖典礼也进入了尾声。作为本场活动的组织者,刘红女士表示,颁奖典礼得以圆满举办,离不开以下专家及单位的支持:

  特邀指导单位:上海市静安区人力资源和社会保障局;

  特邀专家评审:中国人事科学院院长余兴安、 广东省人才服务局局长何启谋、复旦大学企业人力资源管理研究所所长胡君辰、上海交通大学人力资源管理研究所所长石金涛、上海市公共行政与人力资源研究所人力资源研究室主任董良坤、中欧国际工商学院副教务长、中欧卓越服务EMBA课程主任、中欧国际工商学院管理学教授忻榕;

  特邀评审支持单位:中国北京人力资源服务产业园、中国广州人力资源服务产业园、中国深圳人力资源服务产业园、中国宁波人力资源服务产业园、中国重庆人力资源服务产业园中国苏州人力资源服务产业园、中国杭州人力资源服务产业园、中国成都人力资源服务产业园、中国烟台人力资源服务产业园、中国长春人力资源服务产业园、中国南昌人力资源服务产业园、中国西安人力资源服务产业园。

  第一资源对积极参与评选的每家机构、莅临现场的颁奖嘉宾、提供评审支持的专家团队及单位再次致以最真挚的感谢。

  颁奖典礼圆满举办

  人力资源是推动经济社会发展的第一资源。未来,在技术的驱动下,人力资源服务行业市场和规模将持续不断的发生深刻变化。我们相信此次评选活动将不仅激励机构自身发展,还将加速中国人力资源服务行业的进步。第一资源将携手人力资源行业领先机构,积极响应国家政策,持续提供专业服务,最大化发挥媒体作用,为整个行业进步、国家发展而不懈奋斗。

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